上课课时费
¥0
近 6 个月实发趋势
暂无数据
本月收入构成
暂无数据
本月预计实发（元）
¥0
晚托
¥0
底薪 + 补贴
¥0
绩效 / 续班
¥0
上课课时 / 人次
0
晚托次数 / 人次
0
记一笔 晚托：人数 × 单价
日期
学生人数
单价
元/人
备注
0元
本月明细
加载中…
底薪与补贴（每月固定部分）
岗位
基础底薪
元
证书补贴
元
餐补
元
话补
元
全勤奖
KPI 系数
本月浮动
续班奖
元
绩效工资
元
社保个人
元
其他扣款
元
KPI 系数：<60% → 0.6；60~80% → 0.8；80~110% → 1；≥110% → 1.2。课时费会乘这个系数。
和公司工资条对账
公司课时费
元
公司应发
元
公司实发
元
把公司工资条上的数字填进去，这里会自动算差异。
| 项目 | 我算的 | 公司 | 差异 |
|---|
对不上时按这个顺序查：① 上课节数/人数记漏 ② 年级或班级人数填错（影响查表单价）③ 人头费有没有算 ④ KPI 系数不同 ⑤ 公司另有补贴项。